Wraz z kolejnymi zmianami na rynku pracy, w tym wkroczeniu nań pokolenia Z, coraz więcej firm zaczyna interesować się tematyką Diversity, Equity and Inclusion. Polityka D,E&I zaczyna być nie tylko modą, ale realnym elementem naszego współistnienia w pracy. Często funkcjonujemy w przekonaniu, że pracownicy w naszej firmie stanowią grupę w miarę jednorodną, niewiele się od siebie różnimy – ale czy faktycznie tak jest? A jeśli nie , to jaki to ma wpływ na pracę, efekty jakie uzyskują zespoły, satysfakcję pracowników, ich zaangażowanie?

Na webinarze będziemy mówić o budowaniu kultury różnorodności i włączania w firmach. Chociaż jest to bardzo obszerny temat, my chcemy podzielić się w Wami naszą wiedzą i doświadczeniem w zakresie tego od czego możemy zacząć i jakie elementy są kluczowe na początku tego procesu. Na najbliższym spotkaniu zajmiemy się badaniem kultury D,E&I, czym jest, po co je robić (bo twierdzimy, że warto). Odpowiemy również na pytanie, kiedy warto zrealizować takie badanie w organizacji, a kiedy nie.

Żeby dać praktyczny obraz, jak takie badanie może wyglądać, przedstawimy IN-Clude – autorskie narzędzie Inwenty, które w sposób szybki, prosty, ale kompleksowy, pozwoli na audyt kultury organizacji w obszarze Różnorodności, Równości i Włączania. No i najważniejsze – jak pracować z wynikami z takiego badania? Jak budować kulturę różnorodności i włączania w organizacji? Jakie proste działania można podjąć, aby stawać się firmą bardziej włączającą? Przedstawimy realne przykłady z życia organizacji jako inspirację oraz przywołamy argumenty, które powinny przemówić do każdego zarządu.

Swoim doświadczeniem w powyższych tematach podzielą się nasze gościnie, Katarzyna Olczak, HR & Talent Director, Bain & Company i Anna Jaguszewska-Bogacz, HR Director, Nexera - specjalistki w obszarze DE&I, zaangażowane w działalność Fundacji razem dla Różnorodności w Biznesie. A na spotkanie zapraszają: Ewa Gierych, twórczyni badania różnorodności i włączania IN Clude, Starsza Konsultantka, Inwenta oraz Agnieszka Pogorzelska, Managerka Działu Diagnoz i Projektów AC/DC, Inwenta.